医師求人ガイド
医師の転職・再就職
近年では、医師個人が自らの方向性を自問自答し、能動的に転職をする傾向になってきています。
転職で大切なのは、「夢を実現する」「新しい技術を身につける」「自分自身の力をさらに発揮する」などの目的を明確にし達成することでしょう。
転職自体を目的にしてしまい、本来の目的を見失わないように気をつける必要があります。
ですから、現状の環境で解決できることはないか？などの視点から、転職する目的が妥当かどうか、あらためて考えてみるのもよいでしょう。
再就職の分野では、医師不足の解消を目的として、定年後の勤務医などを対象とした研修機関の設置をしている地方医師会や大学が取り組みを始めています。
この研修機関では、専門分野で活躍していた医師に、地域医療に必要な幅広い医療の知識・技術を身につけられるような研修を行い、地域の病院への再就職を支援していきます。
また出産・育児などで離職した女性の再就職が注目されています。
国家資格合格者の女性は3割を占めるそうですが、その多くが出産・育児を理由に離職をしています。
そして、離職したほとんどの女性医師は再就職を希望していても、望む条件となかなか一致しないために再就職をあきらめしてしまっているという現状があります。
現在では、女性医師の再就職を支援するサイト、女性医師バンクなどがありますので、活用するとよいでしょう。
医師求人の現状
かつて日本では、医師の求人の一般的な方法は、所属する医局の紹介により、関連の病院に転職していくというものでした。
しかし、医療制度改革により、多くの医療機関において経営が苦しくなり、医局の紹介による医師を無条件に採用することが難しくなってきているのが現状です。
また、よりよい医療サービスを提供するためにも、より質の良い医師を求める医療機関も増えています。
近年は、インターネット上で、医師の求人情報を提供する無料の紹介システムが増えてきました。
これらのサイトでは、転職を希望している医師の希望に合うような医療機関を紹介し、、転職活動をサポートしてくれます。
就職先の選択肢
転職、再就職の選択肢として、医療機関や介護施設以外に、企業や学校からも要望があり、選択肢は広がりつつあります。 企業等には、労働者の健康管理等を行う医師が産業医がです。 一方、学校にも産業医を、という声も聞かれています。 各学校には学校医がいますが、それは子どもたちの健康を守るものです。 学校教職員の健康管理を行う、産業医のような存在が必要ではないでしょうか。